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          崗前培訓

          新進職工崗前培訓

            為了加深新進職工對醫院發展歷程及辦院理念的認識,盡快熟悉并適應醫院管理制度和環境,提高綜合素質和業務能力,10月10日—11日,縣婦保院組織全院新進職工進行崗前培訓。

            在新進職工見面會上,趙德春院長代表院領導班子對新入院的職工表示熱烈歡迎,介紹了醫院的發展歷史、當前現狀與未來規劃,強調新進職工的加入為醫院增加了新鮮血液,給醫院帶來可持續發展的動力。醫院未來的發展要靠年輕一代的拼搏和努力,希望大家愛院如家,干一行愛一行,不斷學習,自強自立,懷有仁愛之心對待每個病患,為患者提供優質服務,為醫院發展做出自己的貢獻。韓東紅書記對即將走上工作崗位的新進職工也提出了殷切希望。她指出,年輕人要樹立愛醫院、愛崗位、愛患者的理念,學知識、學做人、學服務,牢固樹立責任意識,為患者負責、為醫院負責、為自己負責,成為一名合格的醫務人員。

            培訓會上,醫院分管院長及職能科室負責人為新職工講解了醫院文化、醫德醫風、職業規劃、規章制度、醫保政策、醫療法律法規、醫院感染與防控、醫療安全等內容。

            通過崗前培訓,新職工表示,對醫院的概況有了較全面的了解,明確了自己應有的責任,增強了集體榮譽感、責任感、歸屬感和使命感,對職業規劃也有了更清晰的認識,打算更好地為醫院奉獻自己的青春和熱血。             (管艾穎)

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