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          省級培訓項目

          聊職院獲山東省高等職業院校教師省級培訓項目

             近日,省教育廳發布了“2016年度高等職業院校教師省級培訓項目公示”,聊城職業技術學院獲山東省高職院校“基于職業核心能力培養的教練式班主任培訓”項目。該項目是該院首次承擔“省培”專項培訓。

            幾年來,聊城職業技術學院緊緊抓住素質教育這個核心,圍繞培養全面發展人才,多措并舉,多管齊下,創新方式和載體,打造職業核心能力培訓平臺,提升學生、社會服務人員的職業素養,收到良好效果。

            一是加強師資隊伍建設。學院先后投入100余萬元,選拔骨干教師赴北京、淄博、哈爾濱等地參加國家職業核心能力師資培訓班,有7人獲得企業培訓師證、20余人取得了職業核心能力測評師的職業資格證。

            二是加強職業核心能力培訓基地建設,為培訓提供陣地與平臺。職業核心能力培訓基地由真人CS區、素質拓展區和培訓室組成。真人CS區由山地攻防戰區、平原遭遇戰區、巷戰區和綠化迷宮區四部分組成,活動內容以現有CS活動規則為前提,結合聊城當地抗日的戰役(琉璃寺之戰、蘇村阻擊戰、聊城保衛戰)。素質拓展區設計了高空攀巖、信任背摔、激流勇進等訓練項目。

            三是自主研發系統訓練方法,培訓主題包括團隊合作、目標管理、習慣養成、壓力管理、溝通、責任擔當、感恩等訓練模塊。

            二是加強教學科研,提升職業核心能力培訓層次與水平。組織教學團隊編寫了《團隊合作》、《職業溝通》、《自我管理》、《踐行社會主義核心價值觀講義》等校本教材;組織科研課題研究,包括職業核心能力國家級、省級、校級課題共11項。

            四是堅持“三個面向”,打造職業核心能力培訓特色。學院充分利用高職教育資源,以培養職業能力和職業素養為目標,堅持面向學生、面向中小學骨干教師、面向服務性行業,進行職業核心能力培訓,凸出職業特色,共培訓校內學生10000多人次,校外學生4000多人次,銀行、旅游、中小學骨干教師等3000多人次,受到社會廣泛好評。

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