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          文登培訓

          山東省文登市開展多種培訓造就企業發展人才

          近年來,山東省文登市以技能提升培訓為引導,依托各大企業培訓中心和新落成的市職教中心優勢資源,培訓覆蓋面逐步涵蓋了機械電機制造、汽車制造、家紡服裝等文登兩區發展優勢產業。讓已就業的職工和未就業的求職者都能掌握提升自我、擁有就業的“金手藝”。目前全市持證上崗人數達3萬多人,技能提升培訓共累計培訓30余家企業共計1.4萬人次,累計發放培訓補貼536萬元。

          與此同時,文登市還通過金藍領培訓,培養一線領軍人才。自2006年開始實施金藍領培訓工程以來,培訓范圍已由原來的機械制造業擴展到家紡、餐飲等各大產業集群,共為70余家骨干企業培訓20多個工種10500多名高技能人才。同時,以賽促訓,2005年以來,每年都至少舉辦兩三次全市技能大賽,共吸引近6000名職工參加,競賽項目涵蓋機械、建筑等不同行業,268名各行業領軍技能人才脫穎而出。目前,全市共擁有高級工以上高技能人才14113人,占技能勞動者的比例達到31%,其中技師、高級技師2000余人,各級首席技師61人。他們不斷在技能攻關和生產創新中發光發熱,先后幫助企業、行業解決生產技術難題1200余個,涌現出洪建鉆卡、榮貴平衡機、王冰數控車等一大批以技工名字命名的優秀改進成果,蕓祥繡品技改創新的機繡、手繡結合的立體繡工藝,為企業創造了近千萬元的產值效益,高技能人才成為名副其實的“金藍領”。

          此外,文登市就業部門還不斷擴大創業培訓范圍,不僅包括高校畢業生、復轉軍人、農轉居人員,還擴大到農民工群體,幫助800多名創業者找到成功創業的“金鑰匙”。

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