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          江西培訓管理

              江西省局(公司)嚴格教育培訓管理

            目前,江西省煙草專賣局(公司)制定了2014年度培訓計劃,對全省系統2014年教育培訓工作進行部署,并明確六點要求,確保教育培訓工作規范、高效、有序。

            一是嚴格執行2014年度培訓計劃,原則上不得舉辦計劃外培訓班,對確因工作需要舉辦的計劃外培訓班明確須按簽報程序獲批準后方可舉辦。

            二是培訓班要嚴格按照培訓計劃確定的培訓班名稱、辦班時間和地點實施培訓,對無故未按計劃舉辦的培訓項目明確不得在下一年度繼續申報。

            三是主辦單位(部門)保證辦班質量,加強與培訓中心、井岡山基地的合作,辦班必須做到事前有方案,事后有評估,并將培訓班辦班相關資料報省局(公司)人勞處備案。

            四是堅持節儉、高效、務實的原則,反對鋪張浪費。堅決貫徹執行中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》(中組發〔2013〕8號)以及國家局、省局(公司)關于黨風廉政建設的有關規定,堅持理論聯系實際,嚴肅培訓紀律,厲行勤儉節約。

            五是按要求及時在行業教育培訓管理信息系統登記培訓情況。

            六是系統各直屬單位要切實履行所承擔的教育培訓職責,認真制定及執行教育培訓年度計劃,組織好本單位的教育培訓工作。

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