<cite id="vurxl"><li id="vurxl"></li></cite>
<strong id="vurxl"></strong>
      1. <span id="vurxl"><sup id="vurxl"></sup></span>

          horizontal rule

          歡迎訪問本站。

          鄉村教師培訓需求 人力資源管理專業英語詞匯 人力資源管理體系制度大全 人力資源和社會保障網站大全 培訓范文 人力資源  

          持續督導培訓情況報告

          躍嶺股份(002725)公告正文

          躍嶺股份:東北證券股份有限公司關于公司2015年持續督導培訓情況報告
          公告日期 2016-01-05
          東北證券股份有限公司關于
          浙江躍嶺股份有限公司
          2015 年持續督導培訓情況報告

          根據《深圳證券交易所上市公司保薦工作指引》要求,東北證券股份有限公
          司(以下簡稱“東北證券”)作為浙江躍嶺股份有限公司(以下簡稱“躍嶺股
          份”)持續督導工作的保薦機構,于 2015 年 12 月 19 日對躍嶺股份部分董事、 監事、高級管理人員及關鍵崗位人員進行了現場培訓。

          一、現場培訓的基本情況

          實施本次現場培訓前,東北證券編制了培訓講義,并提前要求躍嶺股份參與
          培訓的相關人員了解培訓相關內容。

          現場培訓中,東北證券講解了《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運
          作指引(2015 年修訂)》、《主板、中小板、創業板上市公司規范運作指引修訂說 明(2015)》、《深交所公司債券業務新規介紹》、《上市公司再融資政策解讀》、《并 購重組政策解讀》等。

          現場培訓后,東北證券向躍嶺股份提供了講義課件及相關學習資料,提請公 司轉發至其他因故未參加培訓的董事、監事和高級管理人員,以供自學。

          二、現場培訓的主要內容

          1、《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引(2015 年修訂)》;
          2、《主板、中小板、創業板上市公司規范運作指引修訂說明(2015)》;
          3、《深交所公司債券業務新規介紹》、《上市公司再融資政策解讀》、《并購重
          組政策解讀》。

          在現場培訓過程中,東北證券培訓人員解答了企業咨詢的問題,進行了交流
          互動。

          三、現場培訓結論

          通過本次培訓,能夠加強躍嶺股份上述人員對證券市場監管法規的熟悉和深 入理解,有助于公司進一步提高信息披露質量和規范運作水平。本次培訓達到預
          期效果。

          (此頁無正文,為《東北證券股份有限公司關于浙江躍嶺股份有限公司 2015 年
          持續督導培訓情況報告》的簽字蓋章頁)

          保薦代表人簽名:
          陳杏根 年 月 日

          周 煒 年 月 日

          保薦機構: 東北證券股份有限公司 年 月 日

          (加蓋公章)
           

          更多閱讀:

          B2B人力資源管理咨詢-制度建設服務

          人力資源管理制度 世界500強人力資源管理顧問為你服務

          現場培訓情況報告

          持續督導培訓報告

          感謝您訪問本站。

          操你啦