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          護理培訓

          15萬失能老人家屬接受護理培訓

          (原標題:15萬失能老人家屬接受護理培訓)

          北青報記者從昨天上午召開的“京津冀老年教育與養老服務人才培訓”高端論壇上獲悉,未來本市將逐步推行全民護理,鼓勵支持家庭成員參與養老護理工作。市民政局副局長李紅兵表示,目前本市共有15萬失能老人,從明年開始,本市將安排專項資金對這15萬失能老人家庭提供基本的護理技能培訓。

          據悉,目前本市60周歲及以上的戶籍老年人約有300萬,老齡化程度居全國第二位。預計到2020年,北京將出現更加龐大的老年群體,人數將達到394萬,占全市人口比重的27%,人口老齡化形勢將更加嚴峻。一方面是老年人口數量不斷增多、養老服務需求不斷增大,另一方面是專業化的養老服務人才極為缺乏。中國社會福利與養老服務協會會長馮曉麗指出,本市以及全國的養老護理員隊伍建設存在諸多問題,養老護理員數量不足,專業技術水平偏低;養老服務專業技術人員隊伍尚未建立;養老服務管理人員總體數量不足,且專業化管理能力不足。

          對于上述問題,李紅兵向北青報記者透露,本市養老服務人才隊伍建設的指導意見即將出臺,該意見將對機構領軍人物(如養老機構院長)、具有專業背景的人才隊伍(如康復師、心理咨詢師、營養膳食師等)以及一線的護理員隊伍這三大類人才設定相應的培訓計劃。

          以最龐大的一線護理員為例,目前對于護理員的定義已經從機構護理員擴大到了居家護理員。據統計,目前本市機構護理員共有7000人,各醫療機構護工大約10萬人,家庭中的護工大約40萬人,這些人都是未來養老護理員的基本來源,但是人員素質參差不齊。未來,為了對養老護理員實行統一管理,在國家現行護理員制度的基礎上,本市將探索建立養老護理師制度,暢通由護理員到初級、中級和高級護理師的職業晉升通道。同時,為了讓更多專業人才進入養老領域,未來本市將計劃實現職業領域的橫向互通,以醫院的護士、護師為例,獲得護士、護師資格證的人才,在橫向轉入養老領域時,可以直接拿到養老護理師的職稱。

          李紅兵表示,以上三大類人才的培訓仍然遠不能解決未來北京將面臨的老齡化問題,全民護理則是未來的基本方向。“全民護理是把養老從單一的技術層面、專業層面,回歸到人文本性上,讓家庭成員、社會成員全體參與其中。”目前北京現有的300萬老人中,失能老人就有15萬,對應了15萬個家庭。李紅兵透露,明年起,市民政局將聯合相應部門,安排一筆專項資金對失能老年人家庭提供護理知識培訓,讓家庭成員具備基本的護理能力。

          (原標題:15萬失能老人家屬接受護理培訓)

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