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          三宮六院七十二妃 銷售培訓、銷售人員綜合技能培訓 四書五經 培訓體系建立

          新員工入職培訓

          新員工培訓對象:

          《新員工入職培訓》的對象是新入職員工。

          授課語言:中文、英文或者中英雙語。

          培訓目標: 《新員工入職培訓》的目的是幫助新入職員工盡快適應新的工作環境,了解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能。

          新員工培訓提綱:

          一、新員工培訓之新工作,新心態

          1、把信送給加西亞的人

          2、適應變化與變革創新

          二、新員工培訓之專業形象與商務禮儀

          1、商務人員個人形象與企業形象

          2、商務人員形象的重要性

          3、著裝原則

          4、化妝與飾物的原則

          5、會面禮節

          6、電話禮儀

          三、新員工培訓之團隊合作

          1、成為高效團隊的成員

          2、合作與沖突

          四、新員工培訓之時間管理

          1、 時間管理的重要性

          2、 時間管理的誤區

          3、 時間管理的四象限

          4、 80/20原則在時間管理上的運用

          5、 Smartter原則中的時間管理

          6、 分析你的時間利用

          7、 提高時間管理效率的方法

          五、新員工培訓之溝通技巧

          1、 溝通技巧中的1H5W

          2、 高效溝通技巧的核心:

              表達你的觀點

          3、 高效溝通技巧的關鍵:

              積極聆聽的技巧

          六、新員工培訓之會議管理

          1、 會議前的準備

          2、 會議主持人綜合技巧

          3、 參會者的守則與責任

          4、 會議記錄與會后跟蹤

          新員工培訓之培訓顧問:

          張智勇

          新員工培訓之設計培訓課時:

          兩天

          增值服務:

          后續服務

          聯系方式:

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          新員工培訓要點

          張智勇 員工培訓 

          世界500強工作規范

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